双击本页面启动自动滚屏,单击停止滚屏。

本页位置:第七章>>第一节>>第   1   页>>第二节

第七章 系统实施与评价

x20.gif (1468 bytes)

    经过前面的准备工作之后,我们开始进行系统的实施,将各种书面和文本变为实在的系统。然后进行系统的调试、准备数据和文档,同时对人员进行培训。

    使用新系统之后,需要对这个系统进行维护和评价,使之能正常运行,同时总结经验,为以后的开发与系统的管理打下良好的基础。

本章重点

本章小节

本章难点

系统实施的主要任务,程序设计的方法,衡量编程工作指标,程序调试的方法及主要步骤,系统切换的方式,系统运行管理制度,系统评价

系统实施概述

程序设计与调试

新旧系统切换

系统运行与维护

系统评价

系统运行环境的管理

本章小结

习题七

几种常用的程序调试技术

系统切换的方式,系统运行管 理制度的主要内容

 

本章知识点导航:

系统实施目标 系统实施内容步骤 程序设计的任务 结构化程序设计方法
速成原型式程序开发方法 面向对象程序设计方法 程序设计风格 选择程序设计语言的因素
MIS基本程序模块 衡量编程工作指标 常用编程工具 调试的策略及原则
测试方法 黑盒测试技术 等价类划分用例 边界值分析
错误推测 输入组合 白箱测试技术 语句覆盖
判定覆盖 条件覆盖 判定/条件覆盖 条件组合覆盖
设计测试用例小结 程序调试步骤 模块调试 分调
总调 系统调试 系统文档准备 系统运行前数据准备
人员培训 系统切换方式 系统运行的组织 系统运行管理
系统维护 系统可维护性的衡量 系统维护目的 系统维护内容
系统维护的步骤 维护的组织和管理 维护的事件流 维护的评价
系统评价的内容 系统性能评价指标 直接经济效益评价 间接效益评价
综合评价 系统评价报告 运行环境管理 信息资源管理